 |
| Tankelabyrinten jag inte hittar ut ur... |
Vilka egenskaper ska en bra chef ha? På företag är det vanliga att den som visat framfötterna inom något område får gå vidare och bli chef inom samma område. I skolan tror jag (med risk för att i detta nu bli oanställningsbar) att det ofta är de som inte visat framfötterna, de mindre skickliga lärarna, som går vidare till skolledarposterna. Det är kanske inte önskvärt att ta bort de bästa lärarna från klassrummet, men helt klart uppstår ett problem med trovärdigheten om en blind ska måla upp visionerna och leda en seende.
Jag tror tyvärr det där är ganska vanligt, även i näringslivet.
SvaraRaderaMan brukar väl lite skämtsamt säga att folk blir befordrade upp till sin inkompetensnivå. Har sett flera exempel där individer som presterat väldigt bra inom sitt område fått en chefsroll och sedan inte lyckats alls. Den bästa säljaren som drar in miljonaffärer är inte nödvändigtvis den bästa säljchefen liksom...
Bra blogg fö! :)
Poängen (och parallellen) var alltså att bara för att någon är en bra lärare behöver denne inte vara en bra skolledare...
SvaraRaderaKände att det inte blev helt klart.
Så vem är den bästa säljchefen eller skolledaren? Kanske ska man leda människor inom ett område där man själv inte är så kunnig för att på så vis behålla ödmjukheten och respekten inför de med andra arbetsuppgifter? Samtidigt är det ju helt ologiskt att föredra någon utan erferenhet av säljarens eller lärarens verksamhet... En bra lärare behöver inte vara en bra skolledare, men en dålig lärare som blir en dålig skolledare har ju inte ens tillräcklig kompetens på lärarområdet. Då tror jag att man får en grogrund för rektorer som hotas av starka kompetenta lärare, vilket i längden leder till sämre skolor (eller företag om vi fortsätter parallellen). Inom näringslivet kanske alternativ 2 dock är uteslutet eftersom den dåliga säljaren kanske bara får sparken istället för att bli chef.
SvaraRaderaSen kommer det här med att hierarkin och löneskillnaderna rör till det. En kompetent lärare är lika viktig (liksom miljonsäljaren) för helheten som den gode ledaren, något som i skolans värld aldrig syns i lönekuvertet.
Pia, ryck in nu du också!!!
Och tack förresten ;-)
SvaraRadera